סה"כ
4
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.6
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בציבלין תקשורת צעירים?
|
 |
Theworker >
חוות דעת ציבלין תקשורת צעירים
חוות דעת של עובדי
ציבלין תקשורת צעירים
10 - 1 מתוך 10
אם יש אפשרויות נוספות- מומלץ להתרחק לדעתי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מעצב גרפי
בין השנים 2018 - 2018
|
28.01.2021
|
יתרונות:
|
פרוייקטים בתחום הקולנוע
חומר אנושי יחסית טוב
חשיפה לפרסומים של סרטים
אורי פינק הבןאדם הכי נחמד שם
|
חסרונות:
|
שעות הזויות (גם אן תגיעו בזמן ידרשו ע ו ד, גם ביום השואה!)
יחס לא נעים לדעתי מצד הממונים
אין חניה באיזור (למרות שיש לבניין חניון)
התנהלות רעועה בלשון המעטה
אין מקום להתקדמות כלשהי
תחלופת עובדים כל שבוע כדי להשאיר ראש מעל המים (אז אין ממש עתיד או ביטחון תעסוקתי לדעתי)
יומרניים מדי
אל תצפו למילה טובה
(ואלו רק על קצה הלשון, אלוהים יודע איך שרדתי שם שנה!!)
|
משרד פרסום ששוה רק לצורך ניסיון התחלתי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד קופירייטר
בין השנים 2015 - 2016
|
02.02.2020
|
יתרונות:
|
אווירה צעירה, מרכז ת"א
|
חסרונות:
|
עבודה בשעות מרובות
|
הבטחות שווא אכזבה וחוסר מהותי ביחסי אנוש
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תקציבאי
בין השנים 2017 - 2018
|
18.07.2018
|
יתרונות:
|
המקום נראה מגניב וליברלי
|
חסרונות:
|
לדעתי לחברה יש חסרון ענק ביחסי אנוש
להרגשתי לא מאפשרים להתפתח ולהתעסק בדברים מאתגרים ומורכבים כך שלעולם יתאפשר להחליף אותך בכוח עבודה זול יותר כשכבר תדרוש העלאה.
|
מקום יצירתי, מל באתגרים חדשים ובאנשים טובים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש קריאייטיב
בין השנים 2012 - 2018
|
10.07.2018
|
יתרונות:
|
לחסרי ניסיון- למידה מעמיקה על עולם התקשורת, הפרסום והפרינט.
לבעלי ניסיון - המקום בעל open mind מקסימלי, אם אתם אנשים יצירתים, זה המקום לקחת בו את החלומות שלכם ולראותו איך כל המדינה צופה בו בפריים טיים.
|
חסרונות:
|
בחלק מהתפקידים דרושה מסירות רבה מאוד , ומללא מוטיבציה זה לא באמת יעבוד.
|





כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
שכר |
|
התפתחות מקצועית |
|
עתיד החברה |
|
בטחון תעסוקתי |
|
הנהלה |
|
איזון עבודה משפחה |
|
רווחה |
|
ממליץ לעבוד בחברה |
|
אווירה |
|
אתגרים ועניין |
|
|
|
|
ציבלין תקשורת צעירים
|
|
|
|
|
|
|
30 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
|
חברת פרסום
|
|
|